Googleが公開しているre:Work - Managersのざっくり翻訳です。
ざっくりなので、ところどころ意訳があります。また、翻訳の間違いがある可能性もあります。正確な情報を知りたい場合は原文をご確認ください。
マネージャー
マネージャーはとても重要な存在であり、従業員のパフォーマンスに大きな影響を与えることができる。素晴らしいマネージャーの要素を共有し、能力開発の機会を提供し、素晴らしいマネージャーを称賛することなどを通して、あなたの従業員をサポートするお手伝いをさせてください。
グーグルは、2002年までマネジメントの価値を適切に理解できていませんでした。その結果、シンプルにマネージャーを追い払うことで、コントロール不能な実験を行っているような状態となっていました。そして、その実験はうまくいきませんでした。そのような結果を経て、2008年にリサーチチームは、グーグルが疑っていた、マネージャーは役に立たないという考えについて、証明する研究に着手しました。しかし、すぐに、リサーチチームは全く正反対の結果に気付きました。マネージャーはとても重要な存在である、という結果です。
Project Oxygenと呼ばれたこのリサーチは、グーグルで良いマネージャーとなるにはどのような要素が必要なのかを正確に見付け出す方向へとピボットしました。主要なテーマが、「マネージャーは重要なのか？」から、「すべてのGooglerが素晴らしいマネージャーになったとしたら、一体何が起きるのだろうか？」という方向へシフトしたということです。Project Oxygenは、素晴らしいマネージャーに共通する振る舞いを見付け出し、この成果は今、マネージャー研修プログラムの指導方針となっています。研修を担当するチームは、コーチング、チームへの権限委譲、チームの活気のマネジメント、結果志向、コミュニケーション、チーム全体の能力向上、ビジョンの共有を通して、グーグルにおけるマネジメントの全体的な改善を行い続けています。
グーグルがどのようにしてProject Oxygenを進めたのかについて、より詳細なストーリーを知りたい場合は、ニューヨーク・タイムズの記事を読んだり、ハーバード・ビジネス・レビューのケーススタディ資料全文を読んでみてください。
素晴らしいマネージャーの要素を見付け出す
あなたの組織では何が良いマネージャーの要素とされているのかを知ることは、これからやるべきことを明確化し、あなたの組織に合った研修を行う上で、非常に重要な要素となります。
『re:Work - Guide: 素晴らしいマネージャーの要素を見付け出す』に続く
マネージャーの能力を伸ばし、マネージャーをサポートする
グーグルのトレーニングワークショップを用いて、マネージャーを育て、トレーニングすることは、素晴らしいマネジメント文化を作るための手助けとなるでしょう。
『re:Work - Guide: マネージャーの能力を伸ばし、マネージャーをサポートする』に続く
素晴らしいマネージャーを賞賛し、素晴らしいマネージャーから学ぶ
あなたの組織の素晴らしいマネージャーを公式に賞賛することで、あなたの組織の残りのメンバーに良いマネージャーの取るべき行動の手本を示すことになるでしょう。
『re:Work - Guide: 素晴らしいマネージャーを賞賛し、素晴らしいマネージャーから学ぶ』に続く
マネージャーにフィードバックを与える
マネージャーに求める要素を明確化し、行動につながるフィードバックを提供することで、マネージャーがそれぞれのスキルを伸ばし、チームメンバーから信頼を得る手助けとなるでしょう。
これから翻訳します
マネージャーにコーチングの指導を行う
one-on-oneミーティングによって適切なコーチングを行うことで、マネージャーは、個々の従業員のニーズを満たすことができるようになるでしょう。
これから翻訳します
チームに裁量権を与える
チームの意欲を高め権限を委譲する方法を知ることで、マネージャーがチームとの信頼を築き、改善につなげるインパクトを得ることができるでしょう。
これから翻訳します
チームを仕事面と私生活面の両側面から気にかける
チームメンバーのキャリアと満足のいく生活の両方をサポートするためには、柔軟性と共感のあるマネジメントが必要です。
これから翻訳します
Stay technical and results-focused
Having the skills to work alongside the team can help managers build credibility and demonstrates a focus on getting things done.
これから翻訳します
Set and communicate a team vision
Having a clear vision can make communicating expectations and giving feedback easier and more productive.
これから翻訳します
